Ως ΠΟΕ ΟΤΑ, είμαστε στη δυσάρεστη θέση να κατέχουμε το θλιβερό ρεκόρ των περισσότερων θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων από το 2014 μέχρι σήμερα. Αυτή η «μαύρη λίστα» περιλαμβάνει μέχρι τώρα 42 απώλειες συναδέλφων,με μέσο όρο τουλάχιστον δέκα θανάτους ανά έτος τη τελευταία τριετία!!Μια εικόνα ντροπής για το Ελληνικό Δημόσιο αλλά και τη χώρα,που συμπληρώνεται με τους δεκάδες καθημερινούς τραυματισμούς (δηλωμένους και μη) και που μαρτυρά τον «επιδημικό χαρακτήρα» αυτού του επίμονου φαινομένου στους ΟΤΑ Ά βαθμού.
Τα θύματα,συνάδελφοι,άνδρες και γυναίκες, από κεντρικούς αλλά και περιφερειακούς δήμους,μόνιμοι, ΙΔΑΧ και συμβασιούχοι,εργαζόμενοι κατά κύριο λόγο σε θέσεις που εκτίθενται σε πολλαπλούς επαγγελματικούς κινδύνους (καθαριότητα, απορριμματοφόρα,πράσινο,Εργατοτεχνίτες κ.α)
Το ανησυχητικό και σταθερά αυξημένο αυτό φαινόμενο, δεν είναι περιστασιακό ή συμπτωματικό ,αλλά η κορυφή ενός παγόβουνου,που στη βάση της πυραμίδας του κρύβονται και συσσωρεύονται όλοι οι αρνητικοί παράγοντες που το ψηλώνουν.Εντατικοποίηση και υπερεργασία, μη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού,ελαστικές σχέσεις εργασίας,αλλότρια καθήκοντα και έλλειψη εκπαίδευσης (φρούτα… νεοφιλελεύθερης κοπής),αλλά και έλλειψη ουσιαστικών και αποτελεσματικών ελέγχων (και μη κυρώσεων),επιλεκτική εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου(ΜΑΠ,ΓΕΕΚ,ΙΕ,ΤΑ..), ευθύνες που βαραίνουν διαχρονικά την Πολιτεία και πολλές Διοικήσεις Δήμων.
Ως μαχόμενο συνδικαλιστικό κίνημα , 
τα τελευταία χρόνια το δικαίωμα στην «υγεία και ασφάλεια στην εργασία», το θέσαμε ως κορυφαίο ζήτημα στην διεκδικητική μας ατζέντα και το αναδείξαμε με κάθε ευαισθησία,συνδικαλιστικά,θεσμικά και επιστημονικά στην Ελληνική κοινωνία.
Ως ΠΟΕ ΟΤΑ,προκαλέσαμε τη συγκρότηση ειδικής επιτροπής για την αξιολόγηση του ισχύοντος πλαισίου(οπου και συμμετείχαμε με τεκμηριωμένες προτάσεις) και διοργανώσαμε στο ξεκίνημα του νέου έτους μια μαζικότατη και πρωτοφανή θεματική ημερίδα-διαβούλευση(με συμμετοχή εμπλεκομένων φορέων,ειδικών επιστημόνων,και της κυβέρνησης) που σκοπό είχε την επίσπευση και την ολοκλήρωση του σχετικού πορίσματος,διαδικασία που υλοποιήθηκε με την από 8/6/19 σχετική Διυπουργική απόφαση σε σχετικό ΦΕΚ (Παροχή μέσων ατομικής προστασίας σε υπαλλήλους των ΟΤΑ ά και β´ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών και μέτρα προληπτικής ιατρικής). Η έκδοση αυτής της απόφασης αν και αποτελεί μια θετική εξέλιξη στο μέτωπο των αγώνων μας -υπέρ της βελτίωσης των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία και υπέρ των ζωών μας-εμείς δεν θα πάψουμε να επαγρυπνούμε και να διεκδικούμε την καθολική και ορθή εφαρμογή του από τις Δημοτικές Αρχές και τον συνεχή και αποτελεσματικό έλεγχο (με τις προβλεπόμενες κυρώσεις) από τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
Ως εργαζόμενοι ευαισθητοποιούμαστε περαιτέρω,ενισχύοντας και αναβαθμίζοντας τον ρόλο των Επιτροπών Υγιεινής και Ασφαλείας (ΕΥΑΕ) σε κάθε Δήμο της χώρας.